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Hemos hablado en varias situaciones de que las Redes Sociales son el mayor aliado del reclutador 2.0. Son un canal en el que las potenciales candidatos a las que queremos fascinar pasan gran pieza de su lapso (los espanoles dedicamos la media sobre 2 horas diarias a esta actividad segun el ultimo informe sobre TNS) sin embargo no todas son iguales. Cada Red Social goza de sus propias caracteristicas y, por lo tanto, su personal publico.

Un buen reclutador conoce que, igual que en el universo off-line no encontrara al tiempo modelo de cristiano en un parque que en un concierto de rock, en el universo online ocurre una cosa bastante semejante. Cada Red Social posee su propio nicho desplazandolo hacia el pelo, aunque existen pi?ginas sociales generalistas existe un patron sobre utilizo de cada la sobre ellas.

Actualmente vamos an analizar las caracteristicas sobre los usuarios sobre cada red social de determinar las superiores sitios para reclutar el candidato ideal.

Como identificar la Red Social ideal para dar con los candidatos que necesitas

1.Identifica bien la cuenta sobre las candidatos

Con el fin de lograr conocer a tu candidato ideal deberias elaborar un analisis pormenorizado de las exigencias del puesto de trabajo. Una ocasii?n claras las responsabilidades debes detallar la totalidad de asi­ como cada la de las caracteristicas imprescindibles de el ya que: certificaciones, estudios, idiomas, habilidades, experiencia, herramientas que deberia reconocer, etc.

Con esta documentacion podras hacerte una idea de como es el solicitante completo. Su permanencia, las aficiones, sus intereses. En otras palabras, producir una cuenta sociodemografico. Naturalmente no sera un perfil exacto No obstante imaginar an una cristiano en tu mente, con sustantivo, apellidos y no ha transpirado gustos definidos te ayudara bastante al momento sobre disponer donde iniciar a procurar.

2. Estudia las pi?ginas sociales

El segundo transito para seleccionar la red correcta en la cual alistar a tus candidatos seri­a analizar cada la de las alternativas que nos plantea el mundo digital. Continue reading «Reclutar en Redes Sociales: en Que Red Buscar Cada Perfil Experto» →